『日経ビジネス』（2020年11月9日号）特集記事にて、株式会社リブリッジ 代表 石松のコメントをご掲載いただきました。コロナ禍における新人研修の最新トレンド、今後の取り組み課題、松竹芸能株式会社様との業務提携プログラム「笑育」および「笑育-オンライン」について小林取締役のお話を併せて取材していただきました。

また日経ビジネス 電子版にて、同特集記事『コロナ後の新人 職場の希望かお荷物か』が、公開されています。

私たちは、オンライン型及び対面型を効果的に組み合わせて、新入社員研修、管理職研修（階層別研修）、メンタルヘルス対策／ハラスメント予防研修等のプログラムをご提案しています。企業様等のご要望にきめ細かく対応していくことを通じて、人材育成・社員育成に資する取り組みをこれからもご提供してまいります。

▼コロナ後の新人 職場の希望かお荷物か
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/00649/

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