キャリアコンサルティング事業

CAREER CONSULTING

リブリッジの「キラリ研修」シリーズ

リブリッジの「キラリ研修」シリーズSP25は、およそ100プログラムの中から階層別に人気の高い25プログラムを選定してご用意しました。
貴社の人材育成における課題に合わせ、ご選択可能です。助成金活用によりご負担0円で受講可能なプログラムをラインナップしています。原則、公開型研修ですが個社別研修も承ります。また弊社では助成金申請手続きもワンストップでご対応できますので多くの企業様よりご好評をいただいております。

目的:「自ら行動し、組織への貢献意識を持つ社員になる」
プログラム内容:強いチームを作るための一員であるという意識付けから、営業職・販売職としてのスキル習得~向上を目指します。

実施期間:2018年4月~2018年9月(毎月1~3回)
実施時間:8時間(日)×11日間
実施場所:東京・大阪 研修会場
対象者:雇用契約日から2週間以内かつ15~45歳未満の正社員の方

助成金活用で実質無料

目的:「組織人マインドを持ち、全員で入社式を迎える」
プログラム内容:組織人としての心構え・仲間との協働・自己と他者との違い・これから働く会社の魅力などを学びます。

実施期間:2017年10月~2018年3月(毎月1~2回)
実施時間:4時間(日)×5日間
実施場所:東京・大阪 研修会場
対象者:2018年度入社予定者
目的:自ら行動し、組織への貢献意識を持つ社員になる
プログラム内容:強いチームを作るための一員であるという意識付けから、営業職・販売職としてのスキル習得~向上を目指します。

実施期間:2017年4月~2017年9月(毎月1~3回)
実施時間:8時間(日)×11日間
実施場所:東京・大阪 研修会場
対象者:雇用契約日から2週間以内かつ15~45歳未満の正社員の方

助成金活用で実質無料

目的:組織人マインドを持ち、全員で入社式を迎える
プログラム内容:組織人としての心構え・仲間との協働・自己と他者との違い・これから働く会社の魅力などを学びます。

実施期間:2016年10月~2017年3月(毎月1~2回)
実施時間:4時間(日)×5日間
実施場所:東京・大阪 研修会場
対象者:2017年度入社予定者
目的:「組織マネジメント力を向上し、強いチームを作る」
プログラム内容:マネジメントの基礎・部下との関わり方・多様な働き方への対応などを学びます。

実施期間:毎月不定期開催
実施時間:7時間(日)×3日間(3日連続ではない)
実施場所:東京・大阪 研修会場
対象者:現役管理職・新任管理職・管理職候補

助成金活用で実質無料

目的:「自己管理の意識向上、後輩育成のスキル向上を目指す」
プログラム内容:若手社員として必要なビジネススキルを学び、考える力・行動する力の強化を行います。

【中途入社者】
実施期間:毎月不定期開催
実施時間:8時間(日)×11日間(6ヶ月間で実施)
【その他の若者社員】
実施期間:毎月不定期開催
実施時間:7時間(日)×3~11日間
対象者:採用後5年以内かつ概ね30歳以下の正社員の方
実施場所:東京・大阪 研修会場

助成金活用で実質無料(詳細はご相談ください)

目的:組織マネジメント力を向上し、強いチームを作る
プログラム内容:マネジメントの基礎・部下との関わり方・多様な働き方への対応などを学びます。

実施期間:毎月不定期開催
実施時間:7時間(日)×3日間(3日連続ではない)
実施場所:東京・大阪 研修会場
対象者:現役管理職・新任管理職・管理職候補

助成金活用で実質無料

目的:自己管理の意識向上、後輩育成のスキル向上を目指す
プログラム内容:若手社員として必要なビジネススキルを学び、考える力・行動する力の強化を行います。

【中途入社者】
実施期間:毎月不定期開催
実施時間:8時間(日)×11日間(6ヶ月間で実施)
【その他の若者社員】
実施期間:毎月不定期開催
実施時間:7時間(日)×3~11日間
対象者:採用後5年以内かつ概ね30歳以下の正社員の方
実施場所:東京・大阪 研修会場

助成金活用で実質無料(詳細はご相談ください)

◎キャリアカウンセリング(厚生労働省セルフキャリアドック制度活用)

「セルフ・キャリアドック」とは、企業の人材育成ビジョンに基づき、従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援することを目的とした、体系的・定期的なキャリアコンサルティングの実施等からなる統合的な取組のことです。弊社がご提供するキャリアコンサルティングメニューは、助成金活用ができます。

その他、職場環境の改善プログラム、メンター制度推進プログラム、女性活躍推進プログラム等をご用意しております。パッケージ型キャリア開発研修、オーダーメイド型貴社オリジナル研修にてご対応いたします。


目的:働く意欲の向上・定着率向上
内容:研修で知識やスキルを習得し、キャリア・カウンセリングで自身の課題や不安を明らかにし解決策を考えることができます。
実施期間:随時※
実施時間:30分~60分/1人
対象者:職種・役職は問わず、全社員さまが対象です

※ 助成金申請の手続き終了後の実施となります

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