PRIVACY POLICY

個人情報保護方針

株式会社リブリッジ(以下「弊社」という)は、取扱う全ての個人情報の保護について
社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守します。

また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、社会的要請の変化、経営環境の変動等を
常に認識しながら、その継続的改善に取り組み、下記の各項を実施します。

  1. 個人情報は、有料職業紹介業務において弊社の正当な事業遂行上並びに従業員の雇用、人事管理上必要な範囲に
    限定して、収集、利用及び提供し、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて取扱いません。
  2. 個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守します。
  3. 個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく事業の実情に合致した
    経営資源を注入し、個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。
  4. 個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速、誠実かつ適切に対応します。
  5. 個人情報保護マネジメントシステムは、弊社を取り巻く環境の変化を踏まえ、適時、適切に見直し、
    その改善を継続的に推進します。

 

株式会社リブリッジ
代表取締役社長 石松 明彦

 

平成29年6月1日(改定)
平成26年12月15日(改定)
平成26年10月1日

株式会社リブリッジ(以下「弊社」という)は、取扱う全ての個人情報の保護について
社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守します。

また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、社会的要請の変化、経営環境の変動等を
常に認識しながら、その継続的改善に取り組み、下記の各項を実施します。

  1. 個人情報は、有料職業紹介業務において弊社の正当な事業遂行上並びに従業員の雇用、人事管理上必要な範囲に
    限定して、収集、利用及び提供し、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて取扱いません。
  2. 個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守します。
  3. 個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく事業の実情に合致した
    経営資源を注入し、個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。
  4. 個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速、誠実かつ適切に対応します。
  5. 個人情報保護マネジメントシステムは、弊社を取り巻く環境の変化を踏まえ、適時、適切に見直し、
    その改善を継続的に推進します。

 

株式会社リブリッジ
代表取締役社長 石松 明彦

 

平成29年6月1日(改定)
平成26年12月15日(改定)
平成26年10月1日

TERMS OF PRIVACY

個人情報の取り扱い

株式会社リブリッジ(以下「弊社」という)は、個人情報保護方針に則り、提供する職業紹介サービスおよび
付随するWebサービス(これらは以下「本サービス」という)をご利用になる方(以下「利用者」という)の
プライバシーを尊重し、利用者の個人情報(以下の定義に従う)の管理に細心の注意を払い、これを適正に
取り扱います。

第1条 弊社の個人情報の取り扱い
弊社における個人情報の取り扱いは、個人情報保護方針に基づいて行われます。

第2条 個人情報
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述などにより
利用者個人を識別することができるものをいいます。
また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に
利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。

第3条 個人情報の利用目的

  1. 本サービス利用者に対するサービス提供
  2. 会員サービスにおける個人認証
  3. 求人求職情報の適切なマッチング
  4. 利用者の承諾に基づく、本サービス利用企業などへの個人情報開示
  5. 弊社からのお知らせ、ニュース、アンケート(一部広告を含む)の配信
  6. キャンペーンによるプレゼントの発送、記事作成などにおける取材対象者の募集
  7. 個人特定できないよう加工した状態で、適切なマッチング機会提供拡大のための求人企業への情報開示
  8. 本サービスに関するご意見、お問い合わせへの回答

第4条 個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について
本サービスの実施において、それぞれ必要となる項目の提供は利用者の任意であることを確認します。
なお、提供しなかった場合はサービスを受けられない場合があり承諾したものとします。

第5条 個人情報の変更など
利用者は本サービスにおいて会員登録した個人情報をいつでも変更、追加することができます。

第6条 個人情報の第三者への開示
利用者の個人情報について、利用者本人の同意を得ずに、本サービス利用企業などの第三者に開示することは、原則いたしません。
提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限り開示します。
但し以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、利用者の同意なく利用者の個人情報を開示することがあります。

  1. 利用者が第三者に不利益を及ぼすと弊社が判断した場合
  2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることが困難である場合
  3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成推進のために特に必要がある場合であって、
    <利用者本人の同意を得ることが困難である場合
  4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して
    協力する必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  5. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、
    個人情報についての開示を求められた場合
  6. 利用者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
  7. 法令により開示または提供が許容されている場合

第7条 本サービス利用企業への個人情報提供について
利用者の同意を得て本サービス利用企業への個人情報提供は下記にしたがって行います。
弊社は本サービス利用企業と個人情報の取り扱いについて契約を交わしています。

  1. 目的:求職者の採用選考
  2. 提供する個人情報の項目:本サービスに登録された項目
  3. 提供の方法:Web上にて本サービス利用企業が、各サービスサイトへアクセスしダウンロード(SSLを利用しています)する
    なお、暗号化した上でのe-mail送信およびFAX送信も利用する

第8条 第三者の範囲
以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないこととします。

  1. 弊社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合
  2. 弊社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

第9条 免責
以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、弊社は何らの責任を負いません。

  1. 弊社の責によらず利用者本人以外が利用者個人を識別できる情報(ID・パスワードなど)を入手した場合
  2. 本サービスサイトからリンクされる外部サイトにおいて、利用者から個人情報が提供され、またそれが利用された場合

第10条 外部委託について
弊社は個人情報の取り扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。
委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、個人情報保護に
関する契約を結んだうえで行います。
また、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。

第11条 統計情報・ウェブサイトコンテンツ等での利用
弊社は提供された個人情報やアンケート結果をもとに、個人を特定できないように加工した利用状況・統計データ・
ウェブサイトコンテンツを作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができることとします。
なお、この場合の著作権は弊社に帰属することとします。

第12条 Cookieの使用について
Cookieの使用について本サービスでは、利用者のプライバシー保護、利便性の向上、広告の配信、および統計データ
取得のため、Cookie(クッキー)を使用します。

なお、最適な広告表示のために、弊社の広告を表示・配信する他社サイトにおける、利用者のCookieを保存し、
参照する場合があります。ただし、Cookieに個人情報は一切書き込まれません。

本サービスは、第三者から配信される広告が掲載される場合があり、 これに関連して、第三者が、本サービスを
訪問したユーザーのCookie情報等を取得し、利用している場合があります。
その際、第三者によって取得されたCookie情報等は、当該第三者のプライバシーポリシーに従って取り扱われます。
利用者は、ウェブサイト内にオプトアウト(Cookie機能拒否)ページを設けている第三者に関しては、そのオプト
アウトページにおいて、Cookie機能の使用拒否を行い、第三者による利用を停止することができます。

利用者は、「Cookieをブロックする」などの設定によってCookieの使用を拒否し、コンピュータに格納された
Cookieを「閲覧の履歴の削除」機能で削除することができます。設定方法は、ブラウザにより異なります。
Cookieに関する設定方法は、お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。

Cookieの使用を拒否した場合、インターネット上の各種サービスの利用上、制約を受ける場合があります。
Cookieがブロックされる場合、本サービスにログインし会員として利用することができません。

(※)Cookieとは、ウェブサイトの利用履歴やサーバーに送信した入力内容などを、利用者のコンピュータ
(またはその他のウェブサイト閲覧に用いる装置)にファイルとして保存しておく仕組みです。

第13条 個人情報の管理について
弊社は個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、
技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。
また、弊社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

第14条 個人情報の取り扱いについての変更
弊社は個人情報の取り扱いについて継続的に見直し、その改善に努めます。
その際利用者に予告なく変更することがあります。

第15条 お問い合わせ
利用者の個人情報についてのお問い合わせにつきましては、以下のとおりとさせていただきます。

  1. 個人情報に関するお問い合わせについては、info(at)rebridge.co.jpへメールにてご連絡下さい。
  2. 本サービス利用企業等へ開示した個人情報についてのお問い合わせは、当該企業が直接管理することになります。
    この場合の内容の修正・削除等については直接当該企業にお問い合わせください。

第16条 個人情報の開示等の請求
お客さまは、弊社に対してご本人の個人情報の開示など(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、
利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、弊社お問い合わせ窓口に申し出ることができます。
その際、弊社はお客さま本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

開示などの申し出の詳細につきましては、個人情報保護管理者にお問い合わせください。
個人情報保護管理者/株式会社リブリッジ  代表取締役社長 石松 明彦 kanri(at)rebridge.co.jp

改定:平成29年6月1日
改定:平成26年12月15日
平成26年10月1日

株式会社リブリッジ(以下「弊社」という)は、個人情報保護方針に則り、提供する職業紹介サービスおよび
付随するWebサービス(これらは以下「本サービス」という)をご利用になる方(以下「利用者」という)の
プライバシーを尊重し、利用者の個人情報(以下の定義に従う)の管理に細心の注意を払い、これを適正に
取り扱います。

第1条 弊社の個人情報の取り扱い
弊社における個人情報の取り扱いは、個人情報保護方針に基づいて行われます。

第2条 個人情報
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述などにより
利用者個人を識別することができるものをいいます。
また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に
利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。

第3条 個人情報の利用目的

  1. 本サービス利用者に対するサービス提供
  2. 会員サービスにおける個人認証
  3. 求人求職情報の適切なマッチング
  4. 利用者の承諾に基づく、本サービス利用企業などへの個人情報開示
  5. 弊社からのお知らせ、ニュース、アンケート(一部広告を含む)の配信
  6. キャンペーンによるプレゼントの発送、記事作成などにおける取材対象者の募集
  7. 個人特定できないよう加工した状態で、適切なマッチング機会提供拡大のための求人企業への情報開示
  8. 本サービスに関するご意見、お問い合わせへの回答

第4条 個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について
本サービスの実施において、それぞれ必要となる項目の提供は利用者の任意であることを確認します。
なお、提供しなかった場合はサービスを受けられない場合があり承諾したものとします。

第5条 個人情報の変更など
利用者は本サービスにおいて会員登録した個人情報をいつでも変更、追加することができます。

第6条 個人情報の第三者への開示
利用者の個人情報について、利用者本人の同意を得ずに、本サービス利用企業などの第三者に開示することは、原則いたしません。
提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限り開示します。
但し以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、利用者の同意なく利用者の個人情報を開示することがあります。

  1. 利用者が第三者に不利益を及ぼすと弊社が判断した場合
  2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることが困難である場合
  3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成推進のために特に必要がある場合であって、
    <利用者本人の同意を得ることが困難である場合
  4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して
    協力する必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  5. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、
    個人情報についての開示を求められた場合
  6. 利用者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
  7. 法令により開示または提供が許容されている場合

第7条 本サービス利用企業への個人情報提供について
利用者の同意を得て本サービス利用企業への個人情報提供は下記にしたがって行います。
弊社は本サービス利用企業と個人情報の取り扱いについて契約を交わしています。

  1. 目的:求職者の採用選考
  2. 提供する個人情報の項目:本サービスに登録された項目
  3. 提供の方法:Web上にて本サービス利用企業が、各サービスサイトへアクセスしダウンロード(SSLを利用しています)する
    なお、暗号化した上でのe-mail送信およびFAX送信も利用する

第8条 第三者の範囲
以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないこととします。

  1. 弊社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合
  2. 弊社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

第9条 免責
以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、弊社は何らの責任を負いません。

  1. 弊社の責によらず利用者本人以外が利用者個人を識別できる情報(ID・パスワードなど)を入手した場合
  2. 本サービスサイトからリンクされる外部サイトにおいて、利用者から個人情報が提供され、またそれが利用された場合

第10条 外部委託について
弊社は個人情報の取り扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。
委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、個人情報保護に
関する契約を結んだうえで行います。
また、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。

第11条 統計情報・ウェブサイトコンテンツ等での利用
弊社は提供された個人情報やアンケート結果をもとに、個人を特定できないように加工した利用状況・統計データ・
ウェブサイトコンテンツを作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができることとします。
なお、この場合の著作権は弊社に帰属することとします。

第12条 Cookieの使用について
Cookieの使用について本サービスでは、利用者のプライバシー保護、利便性の向上、広告の配信、および統計データ
取得のため、Cookie(クッキー)を使用します。

なお、最適な広告表示のために、弊社の広告を表示・配信する他社サイトにおける、利用者のCookieを保存し、
参照する場合があります。ただし、Cookieに個人情報は一切書き込まれません。

本サービスは、第三者から配信される広告が掲載される場合があり、 これに関連して、第三者が、本サービスを
訪問したユーザーのCookie情報等を取得し、利用している場合があります。
その際、第三者によって取得されたCookie情報等は、当該第三者のプライバシーポリシーに従って取り扱われます。
利用者は、ウェブサイト内にオプトアウト(Cookie機能拒否)ページを設けている第三者に関しては、そのオプト
アウトページにおいて、Cookie機能の使用拒否を行い、第三者による利用を停止することができます。

利用者は、「Cookieをブロックする」などの設定によってCookieの使用を拒否し、コンピュータに格納された
Cookieを「閲覧の履歴の削除」機能で削除することができます。設定方法は、ブラウザにより異なります。
Cookieに関する設定方法は、お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。

Cookieの使用を拒否した場合、インターネット上の各種サービスの利用上、制約を受ける場合があります。
Cookieがブロックされる場合、本サービスにログインし会員として利用することができません。

(※)Cookieとは、ウェブサイトの利用履歴やサーバーに送信した入力内容などを、利用者のコンピュータ
(またはその他のウェブサイト閲覧に用いる装置)にファイルとして保存しておく仕組みです。

第13条 個人情報の管理について
弊社は個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、
技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。
また、弊社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

第14条 個人情報の取り扱いについての変更
弊社は個人情報の取り扱いについて継続的に見直し、その改善に努めます。
その際利用者に予告なく変更することがあります。

第15条 お問い合わせ
利用者の個人情報についてのお問い合わせにつきましては、以下のとおりとさせていただきます。

  1. 個人情報に関するお問い合わせについては、info(at)rebridge.co.jpへメールにてご連絡下さい。
  2. 本サービス利用企業等へ開示した個人情報についてのお問い合わせは、当該企業が直接管理することになります。
    この場合の内容の修正・削除等については直接当該企業にお問い合わせください。

第16条 個人情報の開示等の請求
お客さまは、弊社に対してご本人の個人情報の開示など(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、
利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、弊社お問い合わせ窓口に申し出ることができます。
その際、弊社はお客さま本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

開示などの申し出の詳細につきましては、個人情報保護管理者にお問い合わせください。
個人情報保護管理者/株式会社リブリッジ  代表取締役社長 石松 明彦 kanri(at)rebridge.co.jp

改定:平成29年6月1日
改定:平成26年12月15日
平成26年10月1日